1月22日，在杭州市钱塘区河庄街道江东村，室外寒意袭人，一位村民家里却弥漫着温馨的氛围，这里一场迎春直播联欢活动正在进行。联欢活动的主角们是一群年轻的“乡村CEO”们，他们是“浙江千名乡村CEO培养计划”的学员，来自全省各地。我院特聘研究员、浙江农林大学乡村共富学院副院长季宗富作为嘉宾全程参与了活动。

“随着农村集体经济的快速发展，乡村经营人才结构性短缺的问题，已成为影响乡村振兴的重要障碍。”季宗富在接受潮新闻现场采访时表示，“乡村CEO”队伍的建设正是要系统化培养乡村急需的复合型、经营型人才，针对性补强乡村资源管理运营、农业农村数字化等职业经理人的缺口，全面助推“千万工程”再出发，为加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑与智力保障。

在季宗富看来，这些扎根乡村的年轻人进入“浙江千名乡村CEO培养计划”后，不光学到更系统专业的乡村运营知识，也在社会共创力量的帮助下得到了持续的数字化助力，正在学以致用经营着乡村。

季宗富认为，“乡村CEO”培养的探索，不仅促进了农村发展，也为乡村振兴提供了新思路和机制，为全国乡村振兴注入新动力。

“潮新闻”2024.01.24：

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