【作者】 鲁银梭； 李文川；
【机构】 浙江农林大学； 浙江工商大学；
【摘要】 新生代农民工正成为农民工就业大军的主体力量,与第一代农民工相比,他们对职业发展有更多期待,有较强的留城意愿,希望能在城市立业。在新生代农民工追求个人职业成长、农民工就业形势呈现供不应求、结构失衡的背景下,职业发展备受关注。以浙江省两个劳动密集型制造业中的23名新生代农民工为研究对象,通过深入访谈获取职业发展经历和影响职业发展的关键事件,通过对两组不同职业发展现状的人员的对比分析,得出积极的心理资本是促进职业发展的重要因素。为此,企业需拓宽职业发展通道、采取积极措施提升新生代农民工心理资本,农民工自身也需强化职业规划意识、在实践中提升心理资本,促进职业发展。 更多还原
【关键词】 职业发展； 心理资本； 新生代农民工；
【文内图片】
【基金】 教育部人文社会科学研究项目“基于农民工流动的产业工人素质提升战略研究”(编号:09YJA630148),主持人:李文川;浙江省教育厅科研资助项目“职业发展视角下的新生代农民工心理资本开发”(编号:Y201225631),主持人:鲁银梭;中国农民发展研究中心资助项目“中国农民工的历史贡献、发展现状与对策研究”(编号:XNM-Z201204),主持人:李文川;浙江省社会科学界联合会研究课题“基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究”(编号:2009Z29),主持人:李文川
