【作者】 范丹； 李文川； 吴俊；
【机构】 浙江农林大学； 中国农民发展研究中心； 武汉光迅科技股份有限公司；
【摘要】 在员工流动的文献研究基础上,本文以浙江省40家民营制造企业的703名农民工为调查对象,经分析其流动情况和影响因素后发现:不同年龄、婚姻状况和受教育程度的农民工在流动频率上有着显著差异,影响流动的因素涉及组织、个体和社会三个层面。通过构建职业选择决定因素模型,运用多项分类logistic回归方法,着重分析了农民工自身特征对其职业选择的影响作用,并提出了解决农民工流动问题的对策和建议。 更多还原
【关键词】 农民工； 职业流动； 影响因素； logistic回归分析；
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【基金】 教育部人文社科研究项目“基于农民工流动的产业工人素质提升研究”(编号:09YJA630148);浙江省社科联研究课题“基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究”(编号:2009Z29);浙江农林大学中国农民发展研究中心预研项目“中国农民工的历史贡献、发展现状与对策研究”(编号:XNM-Z201204)的阶段性研究成果
