【文献来源】人口与经济

【作者】 杨廷钫； 凌文辁；

【Author】 YANG Ting-fang1,LIN Wen-quan2(1.School of International Business,Jinan University,Zhuhai 519070,China; 2.School of Management,Jinan University,Guangzhou 510632,China)

【机构】 暨南大学国际商学院； 暨南大学管理学院；

【摘要】 新生代农民工工作嵌入包括6个维度,分别是:组织匹配、组织关系网络、组织损失、社区关系网络、社区生活环境、社区损失。二阶因素分析表明工作嵌入由组织嵌入和社区嵌入两个层面构成。经过检验,量表具有良好的信度和效度。进一步研究表明,组织嵌入和社区嵌入均对回乡工作意愿具有显著的负向影响。社区嵌入在组织嵌入和回乡工作意愿之间具有显著的正向调节作用。 更多还原

【关键词】 新生代农民工； 工作嵌入； 组织嵌入； 社区嵌入； 回乡工作意愿；
【文内图片】
总体研究框架假设模型拟合结果(n=410)社区嵌入在组织嵌入和回乡工作意愿之间的调节作用相关较陡入与.147，【基金】 教育部人文社会科学研究一般项目青年基金项目“新生代农民工工作嵌入内容结构及相关研究——取样自珠江三角洲”(10YJC630335);暨南大学科研培育与创新基金研究项目“新生代农民工工作嵌入内容结构及作用机制研究”(11JYB2008)